Industriele Kring

Wie heeft er tegenwoordig geen vacature open staan? Veel werkgevers zijn momenteel druk bezig met het binden en boeien van werknemers.  Van laaggeletterdheid aanpakken, tot personeel begeleiden en betrekken, opleiden en veel meer.

De Industriele Kring en Gemeente Gennep wilden drie sessies opzetten voor organisaties, om te kijken naar uitdagingen, oplossingen en mooie voorbeelden van organisaties die al succesvol bezig zijn met duurzame inzetbaarheid.

Wij mochten deze sessies opzetten, organiseren en hosten.

De drie ontbijtsessies, verspreid over 2022, trokken steeds een bont gezelschap van professionals, die met elkaar de discussie aangingen. Inspiratie opdeden van thought leaders en vooral keken naar: hoe kunnen wij deze uitdaging zo goed mogelijk oppakken?

Door het grote succes van de sessies en steeds positieve feedback van zowel de bezoekers als de organiserende partijen, wordt nu gekeken naar een vervolg in het komende jaar.